DERNIER RECOURS

PROF : Porter plainte est l’unique façon de mettre fin à la psychoterreur. Mais il faut du courage ou être vraiment à bout car cela implique une rupture définitive avec l’entreprise. Il n’est pas sûr, en outre, que la plainte soit reçue, ni que la procédure déclenchée aboutisse d’une façon positive.

MOI : Dans mon malheur, parce que je suis quand même tombé malade, mon esprit a crû qu'il pourrait tenir bon, mais mon corps a faillit. J'avais absorbé durant près de 3 années de multiples ondes négatives et mon corps m'a lâché, J'ai dû subir une opération assez lourde et Monsieur PERVERS en est certainement à l'origine. Toute ma vie, je devrais prendre des substances chimiques pour compenser ce qu'on m'a ôté définitivement... Et je le dois à cet individu... Mais on ne m'a pas enlevé ma responsabilité.

Je suis impliqué dans ce processus, j'ai construit pas à pas cette entreprise, j'en ai sué des "ronds de chapeau", j'ai construit pendant 16 ans les murs de cet édifice et personne ne pourra me l'enlever. Je me sens RESPONSABLE des équipes que j'ai mis en place et qui vont encore devoir souffrir tant que Monsieur PERVERS officiera. Je ne jetterais l'éponge que lorsque j'aurais tout tenté pour mettre cet individu au tapis.

En parallèle de mon propre calvaire, d'autres personnes ont subi les mêmes contraintes, nous avions tous été isolés et pensions être seuls au monde..

Nous connaissions tous le même mal-être et envisagions d'en parler aux autres. Ne pas laisser Monsieur PERVERS avoir le mot de la fin, Et la chose s'est produite, nous nous sommes retrouvés et avons essayé ensemble d'expliquer par des mots ce qui nous était arrivé.... La souffrance de chacun, chacune, s'est dévoilée.

Même le meilleur entourage ne peut vraiment partager cette souffrance, pour les plus chanceux, nous sommes épaulés par nos proches mais beaucoup ont fait table rase autour d'eux, la pression, les heures sup' les ont isolés, ils sont seuls à vivre ce calvaire.. ce laminage systématique et peut-être un jour, le désespoir pourrait leur faire perdre la partie.

Aujourd'hui, nous avançons vers ce diagnostic, un malade est à la tête d'une entreprise florissante et nous avons décidé de faire bouger les choses, d'en parler, de faire sortir le loup du bois. Notre volonté est de dévoiler à tous les acteurs encore en place de quel jeu il retourne et les prévenir de ce qui les attend s'ils se mettent dans la configuration du PERVERS, le nommer, nommer cette maladie, nommer ce qui n'est que la vérité enfin constatée... La MALADIE du PERVERS NARCISSIQUE ... et cette maladie doit cesser pour le malade mais surtout pour les VIVANTS qui n'avaient rien demandé.

Notre première démarche : en parler avec le dernier maillon de la pyramide, le Directeur Général. Chacun notre tour, nous avons tenté de l'alerter et chacun notre tour, nous n'avons rencontré qu'une très vague écoute. Dans quelle mesure, peut-on entendre des personnes qui ont décidé de quitter l'entreprise alors que nous savons que nos dirigeants nous managent comme une équipe de foot, on change les joueurs, on met sur le banc de touche, mais ils doivent se rappeler, "Quand les événements sont trop graves :

" IL FAUT CHANGER DE CAPITAINE "