LE CHOC... DIAGNOSTIC...
BAD EXPERIENCEPROF : Qui est visé
Contrairement à ce que leurs agresseurs essaient de faire croire, les victimes ne sont pas au départ des personnes atteintes d’une quelconque pathologie ou particulièrement faibles. Au contraire, le harcèlement se met en place quand une victime réagit à l’autoritarisme d’un chef et refuse de se laisser asservir. C’est sa capacité de résister à l’autorité malgré les pressions qui la désigne comme cible.
MOI : Au départ de cette aventure, j'avais choisi de combattre cet individu. Ne partageant pas ses méthodes de management, j'ai voulu discuter de son comportement. Dès le lendemain, il était question pour lui de me faire payer "mon insolence". De manière tacite, il était convenu entre nous que j'étais soumis, que j'avais réussi grâce à lui, que j'étais dans une admiration profonde et sans faille et que je lui devait tout, j'étais son bras droit. Mais là, en 24 heures, mon cauchemar allait commencer.
En premier lieu, la punition ressemble aux copies que les instituteurs donnaient à leurs élèves dans les années d'après guerre, la colle : tu travailleras plus fort, plus longtemps que tes petits camarades, pour que le travail soit bouclé, j'ai travaillé jusqu'à 20 heures tous les jours...
PROF : Brimer
Cela consiste à confier à la victime des tâches inutiles ou dégradantes. C’est fixer des objectifs impossibles à tenir, obligeant à rester tard le soir, à revenir le week-end pour voir ce rapport urgent jeté à la poubelle.
MOI : Deuxième phase, la copie : tu copieras 100 fois, tu es soumis et tu ne relèves pas le nez de ta copie.... pour ce qui me concerne, première punition : 15 000 codes à répertorier, classer sur 10 critères soit 150 000 cellules à renseigner... s'en sont suivies de multiples répétitions. Faire et refaire... c'est toujours montrer sa dévotion.
Avec un consultant informatique, nous avons dû plancher de toute urgence sur un programme pour le rendre scéance tenante... après 2 heures assidues, nous avons trouvé un bureau vide, monsieur PERVERS était parti déjeuner tranquille. La punition donnée, pour lui le résultat n'avait aucun intérêt. Bien sûr, ce programme est de lui-même retombé dans les oubliettes de son cerveau malade.
Libellés : harcèlement, licenciement, management, pervers

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