LA GUERRE
Adam's Pic (sommet 2243m Sri-Lanka) Le 14 septembre 2005 : j'ai gravi les 7840 marches (1000m de dénivelé) pour un challenge très personnel :
Si j'arrivais à monter ce sommet, je me payais le luxe de stopper cette aventure professionnelle... et je l'ai fait.
Je suis en maladie depuis le début de l'année et en parallèle, j'ai pris un avocat pour défendre mon dossier et j'ai décidé de ne plus remettre les pieds chez mon employeur. Tout bien réfléchi, j'ai passé ces 16 dernières années pour faire grandir cette entreprise et je ne leur donnerais plus une seule minute de mon temps, ils ne le méritent pas, ils ne me méritent plus.
Toute modification d'un poste de travail doit être signalée par écrit, Dans mon cas, la procédure n'a bien sûr pas été suivie. jerefuse cette modification de poste, mon employeur doit me licencier. C'est simple.
J'ai pris un avocat pour faire valoir mes droits.
Depuis, nos avocats échangent leurs arguments, les propositions qu'on me fait sont toutes assez ridicules voire misérables.
J'ai de nouveau refusé la dernière et signalé que dans l'article L122-144 du code du travail, un licenciement sans faute réelle implique que l'employeur devra rembourser les indemnités de chomage perçues par l'employé licencié, ce qui dans mon cas, pourrait monter la somme de manière exponentielle.
Je ne veux pas qu'il oublie que pendant 16 ans, les lois régissant notre profession n'ont pas été suivies, je n'ai reçu aucune prime d'ancienneté, j'ai fait des heures au delà du raisonnable, j'ai fait évoluer cette société en travaillant comme personne, j'ai mis en place une qualité de service qu'on ne pourra jamais me reprocher, j'ai usé ma santé et aujourd'hui, j'en paie les conséquences mais je ne serais pas le seul à payer.
Aujourd'hui, 3 mai 2006, mon avocate m'annonce que mon employeur (à titre officieux) aurait sous le coude un dossier me concernant pour "harcèlement moral" On y est, on me reproche ce que j'ai subi et on espère me faire flancher avec ces éléments...
Je vais devoir me défendre alos que ma première intention était de partir sans faire de vagues, et du fait de ces agressions constantes, c'est monsieur Pervers qui risque de devoir se défendre. Je ne compte pas me laisser faire.
Libellés : harcèlement, licenciement, management, pervers

1 Comments:
bravo
battez vous on vous soutient et n'oubliez pas que votre victoire pourra servir de jurisprudence pour commencer à poser des lois contre les pervers narcissiques a l'origine de certains suicides sans traces ...
je vous conseille de vous entourer de psychiatres performant dans le diagnostic de la perversion, pour que les juges soient conscient de leurs pratiques vraiment stéréotypées
je vais faire un blog sur le sujet que je placerais sur mon site
http://mecaniqueuniverselle.net
bon courage
jean marc
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